Gestion Empresarial

REDES SOCIALES Redes sociales  es un término originado en la comunicación. Estas se refieren al conjunto de grupos, comunidades y organizaciones vinculados unos a otros a través de relaciones sociales. Esto fue el resultado de la convergencia de los medios, la economía política de los mismos y el desarrollo de tecnologías, teniendo como objetivo la interacción de dos o más canales. 1. Facebook Por supuesto, en primer lugar no podía faltar el gigante en este sector. Desde su primera aparición en el año 2005, Facebook ha logrado consolidarse como la red social más popular de todo el planeta, además de ser la más utilizada en el mundo. A día de hoy, en base a los usuarios activos mensuales, cuenta con la impresionante cifra de 1.900 millones de usuarios registrados. 2. WhatsApp Pero el bueno de Marck Zuckerberg, que no se conforma con poco precisamente, decidió comprar en febrero de 2014 el popular servicio de mensajería, WhatsApp. A día ...

EQUIPO DE TRABAJO  Un equipo de trabajo es un grupo de personas organizadas, que trabajan juntas para lograr una meta. Un equipo pretende alcanzar unas metas comunes. El equipo se forma con la convicción de que las metas propuestas pueden ser conseguidas poniendo en juego los conocimientos, capacidades, habilidades, información y, en general, las competencias, de las distintas personas que lo integran. El término que se asocia con esta combinación de conocimientos, talentos y habilidades de los miembros del equipo en un esfuerzo común, es  SINERGIA . Cuando 1 + 1 es más que 2 Sinergia significa que el resultado alcanzado por el trabajo de varias personas, es superior a la simple suma de las aportaciones de cada una de ellas. Este es el objetivo del trabajo en equipo. Tras la discusión en el equipo, cada componente puede aportar un conocimiento del que no disponen los demás. Igualmente, el resto puede tener ciertos conocimientos importantes de los que carecen los ot...

PUNTO DE EQUILIBRIO El  equilibrio , del latín  aequilibrĭum , es el  estado  donde dos fuerzas encontradas se compensan y se destruyen mutuamente. El equilibrio es la armonía entre cosas diversas y la ecuanimidad.  Punto de equilibrio  es un concepto de las  finanzas que hace referencia al   nivel de ventas donde los costos fijos y variables se encuentran cubiertos . Esto supone que la  empresa , en su punto de equilibrio, tiene un beneficio que es igual a cero (no gana   dinero , pero tampoco pierde).                           En el punto de equilibrio, por lo tanto, una empresa logra cubrir sus costos. Al incrementar sus ventas, logrará ubicarse por encima del punto de equilibrio y obtendrá  beneficio positivo . En cambio, una caída de sus ventas desde el punto de equilibrio generará  pérdidas . La estimación del punto de equilibrio permitirá que un...

COSTO DE  PRODUCCIÓN Con el mercado cada vez más competitivo y globalizado, reducir los costos de producción de tus productos para alcanzar precios más atractivos para el consumidor es un desafío diario. Esos valores deben ser competitivos no sólo localmente, sino también globalmente. ¿Sabes cómo  calcular los costos de producción  de tu empresa? Evaluación de costos de producción La tecnología nos dio nuevas herramientas para un  control más efectivo  de los costos de producción. Información online todo el tiempo, acceso simultáneo, rastreo de producción y conexión en nube, además de facilitar el cálculo, permiten observar estos valores en intervalos menores. Todo este conocimiento, sin embargo, no garantiza el menor costo. Sólo ayuda a reunir los factores que componen los costos de producción.  Evaluarlos e interpretarlos  depende de cada emprendedor. El valor de la hora de mano de obra es importante en el cálculo de los costos de produc...

Plan de recursos humanos El plan de recursos humanos es una herramienta fundamental para conocer cuáles son las necesidades de personal necesarias en el momento de  crear una empresa  o negocio. También es conocido como  plan de organización  o  plan de organización y recursos humanos . En el  plan de recursos humanos  se determinará la estructura y el  organigrama de la empresa . Para ello, es necesario estudiar cuántas personas hace falta incluir en la plantilla de la empresa y cuáles son los perfiles que deben tener para poder iniciar la actividad empresarial. Características del plan de RRHH El  plan de organización y recursos humanos  deben incluirse dentro del  plan de negocio , que describirá todo el plan empresarial y las acciones que debemos realizar para la creación de nuestro negocio. En el detallaremos al máximo las personas que necesitamos para conseguir reducir al máximo los  costes empresariales  d...

PLAN FINANCIERO 1. Qué es un plan financiero El plan financiero o plan económico financiero es la  herramienta  que has de utilizar en tu empresa para  analizar  toda la  información económica  sobre tu  proyecto empresarial . Un plan financiero te ayuda a responder las siguientes preguntas: ¿Cuánto  dinero necesitas? ¿Cómo  conseguir financiación? ¿Cuánto vas a  vender ? ¿Cuáles son tus  costes ? 1.1 Definición de plan financiero Un plan financiero es el  documento  que recoge toda la  información económica  de tu plan de negocio para  estudiar su viabilidad  a corto, medio y largo plazo. 1.2 Plan financiero de una empresa El plan financiero es el documento que recoge la  planificación de la actividad económica y financiera  de tu empresa, la cual es muy necesaria en todas sus etapas: Creación:  para su puesta en marcha. Crecimiento:  para aportar recursos. ...